Стиль управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к своим подчиненным, чтобы оказать влияние на них или побудить к действию (выполнению заданий). Существует три стиля управления: 1) авторитарный; 2) демократический; 3) либеральный. Авторитарный стиль управления заключается в том, что вся полнота власти находится у руководителя и все решения business-jour.ru